吴桂明个人事迹
吴桂明，男，1959年3月出生，农工民主党，上海大华汽车服务有限公司董事长、闵行区新经济组织拥军优属协会会长。
主要荣誉：荣获全国优秀复员退伍军人、2014年《中国双拥》年度人物，2015年第五届光荣与力量—感动上海年度十大人物提名、闵行区中国特色事业优秀建设者、闵行区新经济组织拥军优属之星等荣誉称号。
简要事迹：心怀感恩，帮助和带领乡亲致富。多年来，吴桂明在自己土生土长的颛桥镇光辉村创办了电气化工、农产品深加工等10多家企业。每当公司遇有招工，吴桂明首先想到的是急需工作的村民们，现已有180多人在大华所属的企业上班。同时，作为一名来自新经济组织的镇人大代表，他经常走村入户深入员工家里，了解他们的所思所想，尽己所能帮助他们在经济、工作和生活上遇到的实际困难。“看到村民因得到自己的一个小小帮助而绽开笑容，我心里也说不出有多高兴！”说起这些吴桂明脸上总是溢满着幸福。
情系部队 ，乐为官兵办实事。吴桂明是个退伍军人，虽然离开部队已有三十多年，但对部队怀有深厚的感情，他把对部队对军人的这份情感融化在拥军优属的具体行动中。为了让更多“两新”企业参与到拥军优属活动中来，在他的倡议下，2006年6月，闵行区成立了上海市第一家新经济组织拥军优属协会，吴桂明被推荐担任协会会长。协会成立后，他积极倡导企业开展“军企鱼水情，共创模范城”活动，组织开展了民营企业与驻区部队军民共建结对、“故乡指导员”等活动。同时还依托民营企业的优势，组织开展科技拥军、智力拥军活动。针对烈军属、残疾军人遇到的实际困难，他精心设计活动载体，组织协会开展“百户千元慰问烈属”、“百名功臣健康体检”、“向全区残疾军人赠送健身用品”等活动。逢年过节，他总要和公司班子成员带着物资和现金上门慰问烈军属和复退军人。至今，闵行区新经济组织拥军优属协会成员，从成立之初的63家发展到150家，协会成员企业先后安置了120多名军嫂和复退军人就业。
闵行企业家吴桂明退伍不退志 拥军优属凝聚正能量
他，30多年一路打拼，创办了一个又一个企业，为国家、为社会不断创造财富。他，始终感恩军营，一个人带动身边人拥军，激情做事，真情爱兵。他就是吴桂明，一位闵行区优秀的民营企业家，也是一位名副其实的老兵。
吴桂明:简朴企业家拥军"一掷万金"
这是一次“艰难”的采访。闵行区“两新组织”拥军优属协会会长吴桂明，一位“众望所归”的拥军典型，却低调到几乎不愿意回答媒体任何提问。记者请他介绍自己的拥军事迹，他笑着摆摆手：“真没啥，很多都不记得了。”
他是一位成功的企业家，却简朴到汽车十年不换，皮鞋破了照穿。然而，做起拥军优属工作来，他却总是主动想官兵所需，“不知用了多少钱”。
退伍34年，吴桂明的人生作息表仍然定格在当兵那4年
——“那时的信念”让他甘愿付出
吴桂明，全国优秀复员退伍军人，上海大华汽车服务有限公司董事长，上海市拥军优属基金会闵行区分会秘书长，闵行区“两新”组织拥军优属协会会长。1978年入伍，1981年退伍后回到老家闵行区颛桥乡光辉村创办自己的企业，多年积极参与拥军优属工作。
吴桂明每天早上4点起床，6点45分到公司。他先在梅陇驾校兜一圈，再到1.5公里外的大华福利院看一眼，然后回到福利院隔壁的大华汽车服务有限公司，里外兜完，才到办公室度过一天。退伍34年，吴桂明几乎没有睡过一天懒觉。因为，在北京-20℃的清晨出早操的那三个冬天，已经刻定了他的人生作息表。
34年间，他创办了两所驾校、一家搬场公司、一家出租车公司、一家老年福利院，以及一些“谈不上规模的小公司”。
在那里，安置了几十名退伍军人和军属。
在那里，军人要搬家、学车，全部免费；要入住养老院，有绿色通道。2006年，闵行成立上海首家区一级的“两新”组织拥军优属协会，吴桂明被推选为会长。
“我们部队官兵的鞋还是比较结实的”
中春路上的大华驾校停着许多车子，成排成列，谨守各自的停车位边线。大太阳在车顶打出成片的反光，远远看去，像是等待阅兵的阵仗。不过，不久前，这里一度“停业”：上海预备役高炮师建师22周年，今年首次组织全市规模的成建制快速动员检验性演练。三团有重型装备100多辆，官兵1600多人，他们相中了一块占地21亩的演练场地。打听过后知道那是大华的驾驶培训基地，于是向业主吴桂明借用。吴桂明问：“你们需要多长时间？”三团回说一周左右。吴桂明便把驾驶培训挪到梅陇基地，清空场地，免费借给部队七天。演练结束，部队想给吴桂明一点补偿金，吴桂明拒绝了，“我不是为了钱。”
陆军预备役高炮三团政委吴伟去过吴桂明的办公室。那间办公室，空旷清凉。墙上挂着2009年吴桂明在人民大会堂拍摄的全景宽幅合照——那年11月，他被民政部表彰为“全国优秀复员退伍军人”，得到国家领导人的接见。三面合围的办公桌放在中间，一叠文件、一杯茶、一台座机、两张照片，还有个毛主席像摆件。吴伟感叹：“太简朴了，哪能看出是个大款？”还有一次，吴伟看到吴桂明穿了双很破的鞋，忍不住问：“你穿多大码？我们部队官兵的鞋子还是比较结实的。”
“开挂的人生”和价值选择
吴桂明19岁当兵，在驻北京某高炮师军营生活4年。北京郊区的冬天，室温低到零下20多摄氏度，每天4点半，天还没亮，就要起床出操，跑步1小时。1981年，吴桂明退伍，回到闵行光辉村，帮村里策划建造了1万多平方米的仓储公司，自荐成为公司业务经理，当年创造10万元利润。随后，他到村喷漆厂当业务销售员，一面革新工艺一面寻找市场，第二年企业创利超100万元。1992年，吴桂明筹资1200万元，创办上海大华汽车服务有限公司，逐步开办大华驾驶员培训部、大华搬场公司，形成汽车服务产业链。1999年，他筹资1500万元建造闵行区第一家民营福利院——上海大华福利院。
套用现在的网络词汇，这简直是“开挂的人生”。吴桂明不否认自己有做生意的天分，但他又说：“我现在‘奔六’了，回想起这辈子的发展，全赖当兵时的历练，回老家干事业，也是把当兵的拼劲带进了工作。”
成功不是没有代价。吴桂明27岁当上厂长，但常年应酬让他变成了180多斤的胖子，浑身是病。后来，吴桂明开始吃素，对财富也有了不同的看法，“应有尽有，不如应无尽无。”他越来越多地参与拥军优属和社会公益活动，固然离不开部队情结的驱使，但也是经历多了之后的价值选择。
今天的社会怎能忘记昨天的功臣
吴桂明当选闵行区“两新”组织拥军优属协会会长至今，共发动招募140多家成员单位。协会虽是松散型的组织，但有严格的制度，每季度召开一次会长研究会，每年举行一次会员代表会议。吴桂明每年都会带民营企业家进军营，前往闵行区的对口支援单位慰问烈士遗属和伤残军人家庭，还在武警某中队建立了区民营企业军训基地。
问他花了多少钱做拥军优属服务，他答不上来，“我没有在意，也没有算过。”“以前，我父母在生产队加班，从来不计较工分。为国家付出在所不惜，是上一辈人对我们的教育。我当兵时满腔热血，心里想的是报效国家；我做企业，创造财富以后也想回报社会。”吴桂明出生在普通农民家庭，“那时的信念”对他影响如此深刻，以至于他有些不愿接受当下嘈杂的外部信息。
吴桂明曾经几次到梅陇镇看望退休工人、80多岁的原公浦老先生。原公浦是一名技术工人，1959年被调参加“保密工作”——在戈壁滩的原子弹研制基地参与中国第一颗原子弹的研制，负责原子弹关键部件铀球的加工。鸵鸟蛋大小的铀球是20万工程技术人员研究了10年的成果，加工要求“三刀”解决问题。原公浦顶着巨大压力成功完成任务，得名“原三刀”。此后他还连续多次参加国家核试验工作。
如今，这位身患晚期癌症的老人住在普通居民区，靠微薄的退休金过活。有关部门把他纳入“对国防有贡献的对象”来关爱，但远不足以支撑他的医疗费用，老人不得不四处奔走求助。吴桂明和闵行区民政局副局长黄建新去看望原公浦时，他心下不忍，掏出2000元现金塞给老人，老人激动得向他们下跪。
“国家功臣、第一代原子弹的研发参与者，为了这点钱给我下跪。我的心情没法形容。”吴桂明因为拥军优属活动去过戈壁滩，感受过“上无一只鸟，下无一根草”的凄凉寂寥。“你们写报道，一定要把这个人的故事告诉大家。”在闵行区组织的群体访谈上，吴桂明反反复复说着这句话。